नर्सरी, नानी, नर्सरी: किस तरह की देखभाल?
नर्सरी
पालना स्वागत बच्चे दो महीने से तीन साल तक। उसका नाम सौंपें बच्चा ए पर नर्सरी पसंदीदा समाधान है माता-पिता लेकिन केवल 20% एप्लिकेशन ही संतुष्टि पाते हैं। अपने शिशु को देखने की संभावनाओं को बढ़ाने के लिए नर्सरीपंजीकरण, जन्म से पहले होना चाहिए, आमतौर पर 6 वें सेई अपने मेयर के साथ गर्भावस्था का महीना।
विभिन्न संरचनाएं इस नाम का उत्तर देती हैं:
- सामुदायिक क्रेच, जिनके शेड्यूल बहुत सख्त हैं, एक योग्य बाल चिकित्सा नर्स की देखरेख में जनरल काउंसिल द्वारा प्रबंधित किए जाते हैं।
- पैतृक क्रेच द्वारा प्रबंधित किया जाता है माता-पिता एक योग्य व्यक्ति के निर्देशन में।
- फैमिली क्रेच बच्चों के साथ काम करें। ये मेजबान, अपने घर पर, बच्चे और बचपन के पेशेवरों द्वारा देखरेख की जाती है। अंतर इस तथ्य में निहित है कि माता-पिता प्रत्यक्ष नियोक्ता नहीं हैं।
की दरें पालना स्थान और औसत आय के अनुसार भिन्न होता है माता-पिता (पारिवारिक भागफल)।
मातृ सहायक
एक अन्य प्रकार की देखभाल मातृ सहायक एक अनुमोदित पेशेवर है, जिसने अपने विभाग के सामाजिक कार्य बचपन और स्वास्थ्य विभाग (DASES) से प्रशिक्षण और मान्यता प्राप्त की है। माता-पिता उसके नियोक्ता बनें और अनिवार्य रूप से इस व्यक्ति को URSSAF की घोषणा करें और इस तरह एक मासिक वेतन पर्ची स्थापित करें। मातृ सहायक को अपने हिस्से के लिए देयता बीमा को बाहर निकालना चाहिए, जिससे होने वाली क्षति को कवर किया जा सकेबच्चा.
दैनिक न्यूनतम सेट के साथ दोनों पक्षों के बीच वेतन पर बातचीत की जाती है। हालांकि, इसमें सावधानी बरती जाती है। एक अपंजीकृत मातृ सहायक अपने "घर" में एक नानी बन जाता है, अनधिकृत अभ्यास और इसके साथ एक घटना की स्थिति में परिणाम हो सकते हैंबच्चा.
एक मातृ सहायक का पता लगाएं
डेकेयर सेंटर
डेकेयर सेंटर इसका समाधान है माता-पिता सप्ताह में एकबारगी दायित्वों को प्रस्तुत करना। वह स्वागत करती है बच्चे दिन में कभी-कभी कुछ घंटे। शुरुआती बचपन के पेशेवरों (युवा शिक्षकों) द्वारा देखभाल प्रदान की जाती है बच्चे या बाल चिकित्सा नर्सरी)।
इस प्रकार की देखभाल के लिए, हिरासत की लागत देखभाल के घंटे की संख्या और के साथ भिन्न होती है माता-पिता.
नर्सें
घर पर एक व्यक्ति को रोजगार देना देखभाल का एक सुविधाजनक तरीका हो सकता है। किसी को खोजने के लिए विश्वास करने की प्रक्रिया में कठिनाई है बच्चा और उसका घर। "नैनीज़" की वेबसाइटें वेब पर फलती-फूलती हैं। वे अपनी सेवाओं की पेशकश करने वाले लोगों से जुड़ते हैं माता-पिता लेकिन यह भी माता-पिता नानी की तलाश में। Manounou.com पर, द माता-पिता फ्री रिज्यूमे को सैकड़ों बार देख सकते हैं और अलर्ट द्वारा चेताया जा सकता है जब एक सीवी उनके मानदंडों को पूरा करता है। इसी तरह, भविष्य के nannies के अनुरोधों तक पहुंच हो सकती है माता-पिता और उनके साथ संपर्क करें। Bebe-annonce.com पर, द माता-पिता 16,500 से अधिक सीवी उम्मीदवारों से परामर्श कर सकते हैं।
अधिक यादृच्छिक, छोटे विज्ञापन अक्सर व्यापारियों पर दर्ज किए जाते हैं, बस आंख खोलते हैं।
एक बार "दुर्लभ मोती" मिल जाने के बाद, उसे अपनी यूआरएसएसएएफ को काम पर रखने की घोषणा करने और उसे मासिक भुगतान करने के लिए तैयार नहीं करना चाहिए।
व्यावहारिक सलाह
अगर द माता-पिता अभी भी अपनाने के लिए गार्ड के मोड पर संकोच करते हैं, वे टाउन हॉल, विभाग की मातृ और शिशु सुरक्षा (पीएमआई) की सेवा या विभाग की सामान्य परिषद में पूछताछ कर सकते हैं।
परिवार भत्ता फंड या टाउन हॉल द्वारा विभिन्न प्रकार की सहायता दी जा सकती है। मासिक वेतन पर्ची तैयार करने से बचने के लिए, नर्सों और बच्चों को सार्वभौमिक सेवा रोजगार जांच (सीईएसयू) के साथ भुगतान करना संभव है।
इसी प्रकार, निजी एजेंसी के लिए राष्ट्रीय एजेंसी द्वारा एक अनुमोदित कंपनी "व्यक्ति को सेवा" के माध्यम से जाना, सेवा के लिए भुगतान की गई राशि के 50% की कमी या कर क्रेडिट से लाभ उठाने की अनुमति देता है। व्यक्ति।
